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铁矿石国际标准再次发出“中国声音”

http://tbt.testrust.com 来源:中国质量新闻网 时间:2012-07-23

   

  日前,从南非开普敦召开的铁矿石与直接还原铁技术委员会(ISO/TC102)第15次国际标准会议传来消息,由宁波北仑检验检疫局提交的《铁矿石 砷铬镉铅汞的测定 电感耦合等离子体质谱法》,《铁矿石 灼烧减量的测定 热重分析法》两项国际标准新提案均获立项。

    该局2003年主持制定的我国首个铁矿石国际标准《铁矿石 砷含量的测定 氢化物发生原子吸收光谱法》(ISO/DIS 17992)顺利进入发布前的最后一个阶段——征询阶段(DIS),这是铁矿石国际标准系列中首个采用原子吸收联用技术的ISO标准。截至目前,该局共主持4项铁矿石国际标准研究制定任务,也是我国仅有的4项。

 

北仑检验检疫局形成了浓厚的科研氛围,出现了好多“标准”迷。

技术人员在实验室进行铁矿石品质分析

  在ISO/TC102第15次会议上,来自宁波北仑检验检疫局的中方代表,在国际标准化会议上代表中国结束了首个项目的发言演讲,良好的现场互动效果、流利准确的英语表达,令国际同行耳目一新。北仑局代表中方提交的两个新提案获得当场立项,委员会主席更是授予积极成员、积极贡献的赞誉。这是铁矿石与直接还原铁标准化技术委员会(ISO/TC102)国际标准化会议上第一次有中国专家登台作专题报告。

  发出中国声音

  随着铁矿石价格的飙升,市场投机情况越来越严重。在此乱象的背后,深层次原因在于我国在铁矿石话语权的缺失。“一方面,我国钢铁的产量和销量已经占据全球半壁江山,国内铁矿石供不应求,另一方面是我国在铁矿石国际标准制定方面的失声。”

  产品质量是国际贸易各方的命脉,而决定这一命脉的唯一通行天平就是国际标准。因此,国际标准这座山头一直以来都是贸易强国的必争之地,国际争夺战始终非常激烈,有的掩埋利益陷阱,有的植入设备广告,有的则设置技术壁垒。2003年由北仑局专家首次提出并作为召集人主持制定《铁矿石 砷含量的测定 氢化物发生原子吸收光谱法》(ISO/DIS 17992),开中国实质性参与铁矿石国际标准制定工作之先河。2012年的ISO/TC102会议上,中国专家提出的《铁矿石 砷铬镉铅汞的测定 电感耦合等离子体质谱法》、《铁矿石 灼烧减量的测定 热重分析法》均获立项,关于铁矿石明水测定的修订案更是一石激起千层浪,引起各国与会代表热议;用EDTA滴定法测全铁的方法推介也引起广泛关注和浓厚兴趣。

  “本次国际会议上,中国代表成为绝对的焦点,也充分展示了铁矿石进口第一大国的标准化领域掷地有声的话语权。这一刻,我们等了太久。”北仑局技术中心陈贺海博士感叹道。截至今日,中国共召集实施铁矿石国际标准制定项目4项,全部由北仑局专家承担。

  捍卫企业利益

  “砷是钢铁五大有害元素之一。铁矿石的砷含量检测至关重要,过量的砷易导致钢铁产品冷脆,严重影响品质纯度”。应海松介绍道,“近年来进口自澳大利亚、印度的某些铁矿石的合同指标要求砷含量在0.01%以下,新标准的检测下限可达到0.00005%,而且检测过程更加快速、简单。新标准不再使用硫酸肼等剧毒有机试剂,转而采用碘化钾、抗坏血酸等普通试剂,检测过程中产生的废气砷化氢可通过管道直接进入高温石英管燃烧消除,减少了对自然环境和身体健康的影响,检测过程更加环保。该项检测的自动化程度显著提高,有效降低了人力、物力和财力成本。”
    “我国是全世界最大的铁矿石买家,如果我们不制定更为严格的标准,这就意味着越来越多品质不高的铁矿石将陆续涌入到我国,使我国的钢铁产品的品质得不到保证。”应海松说,铁矿石作为我国大量进口的战略资源,其质量优劣直接关系到我国钢铁行业的健康发展,只有出台严格、快速、方便、环保的检测标准,才能在源头上帮国内的钢铁企业把好第一道关。

  铁矿石砷含量测定新标准是我国作为召集人提出的第一项铁矿石国际标准。在提交铁矿石ISO标准草案后,北仑局又陆续提出4项提案和4项评议意见,特别是针对铁矿石烧失量和明水问题的提案,不仅有效捍卫国内钢企的利益,提供更高水平的技术服务和支撑,同时还为国家相关部门制订进口铁矿石的相关政策法规提供决策支持。

  熔炼一流团队

  北仑局一向注重“商品检测的重点在于标准”,技术人员找到涉及的所有国内外标准后,查找异同,根据我国国情,积极参与标准制修订工作。几年来,全局各级部门科研工作参与率达100%,在科技领域形成了“比、学、赶、帮、超”的良性互动态势,在查找、比对、制修订过程中,上上下下形成了浓厚的科研氛围,不知不觉出现了好多“标准”迷。截至目前,已主持制定国家标准11项、SN标准6项。

  “北仑局出台了一系列标准化制修订、科学研究等针对科研工作的激励措施,采取‘放水养鱼’的方式,探索建立了‘一项核心制度、两个工作平台、三套管理机制’为主要内容的制度体系。”北仑局还出台了《科技工作计分管理办法》、《科技工作考核奖励办法》,以奖励为主、考核为辅双管齐下深度开发广大干部职工科研热情和能力。通过自立项项目和《科技论文专刊》两个科研工作平台,实现“练兵”,北仑局标准可以直接申报宁波局标准、行业标准和国家标准、国际标准。

  在制定标准的过程中,人员也受到了锻炼。目前,北仑局已涌现出一批在系统内、行业里甚至国际上具有一定影响力的技术专家,其中1名同志被世界卫生组织聘为专业顾问并多次参与国际间技术磋商,2名同志相继跻身为国际标准化组织(ISO)全球名录注册专家,5名同志分别当选国家标准委等国家级专业委的副主任委员和委员。

 

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